Advies
Een gesprekspartner, klankbord en observator
HR Coaching is sterk in het vervullen van de rol van gesprekspartner; een objectief, persoonlijk klankbord en een scherp observator om uw vraag/ thema vanuit verschillende invalshoeken te belichten. Gesprekspartner Marieke biedt u nieuwe perspectieven om de gewenste beweging voor u en uw organisatie te (kunnen) maken.
Voor u als:
- Bestuurder, Directeur
- HRM Director, P&O Manager en-of adviseur
- Leidinggevende-Manager
- Professional
Als (eind)verantwoordelijke van een bedrijf of onderdeel hiervan bent u gewend strategische te denken en doen. Koershouden, laveren als zich onverwachte situaties en/of veranderingen voordoen. Een dynamiek die uitdagend en enerverend kan zijn.
Af en toe een “time-out” om op een volgend level te komen betekent veelal winst.
HR Coaching kan hierin een bijdrage leveren:
